จิตวิทยาภาษาสมอง เพื่อพัฒนาองค์กร

องค์กรที่มีวัฒนธรรมการเรียนรู้และส่งเสริม Growth Mindset

จะทำให้พนักงานรู้สึกมีส่วนร่วมแล้ว ยังเพิ่มแรงจูงในการทำงาน เพราะเปิดกว้างให้เรียนรู้ ได้ทดลองทำสิ่งใหม่ๆ

ได้เติบโตไปพร้อมกับองค์กร สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่นักเรียนรู้และผู้ที่มีศักยภาพ รักความก้าวหน้าปรารถนาเป็นอย่างมาก

ทำให้องค์กรเหล่านี้สามารถดึงดูดพนักงานเก่งๆ มาร่วมงานกับองค์กรได้ไม่ยาก สุดท้ายแล้วองค์กรที่เต็มไปด้วยคนเก่ง

ที่พร้อมเรียนรู้ พัฒนาตนเองอยู่เสมอ ย่อมกลายเป็นองค์กรที่มีศักยภาพและเติบโตอย่างยั่งยืน

สามารถฝ่าคลื่นลมของยุคสมัยแห่งความเปลี่ยนของโลกได้อย่างมั่นคง

ข้อดีการทำงานเป็นทีม

มีเป้าหมายที่ชัดเจนเป็นเป้าหมายเดียวกัน

รู้หน้าที่และมีระบบที่ชัดเจน

รู้จักทีม สร้างความสัมพันธ์ เป็นพลังให้กันและกัน

เสริมพลังแห่ง Teamwork ด้วย 3 คำ สนับสนุน สามัคคี แบ่งปัน

ล้มไปด้วยกันก็ก้าวไปด้วยกัน ชื่นชมความสำเร็จและร่วมภาคภูมิใจพร้อมกัน

สร้าง Growth Mindset ให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน

แน่นอนว่างานบางอย่างอาจสามารถทำคนเดียวได้ แต่งานนั้นอาจทำได้ดีกว่าหากร่วมกันทำงานเป็นทีม การทำงานเป็นทีมนั้นถือเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับหลายคนและหลายองค์กร อาจเป็นเรื่องง่ายที่จะนำคนมาทำงานร่วมกัน แต่การทำให้คนเหล่านั้นกลายเป็นทีมที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

อาจต้องใช้เวลาเรียนรู้อีกมากมาย


ประโยชน์ของการสร้าง Growth Mindset

  • พัฒนาเพื่อให้เกิดความเข้าใจวิธีการสร้างตัวตนและขับเคลื่อนการทำงานด้วยทัศนคติ
  • เสริมสร้างให้ตะหนักรู้ถึงการมองเป้าหมายร่วมกัน
  • สร้างความตะหนักรู้และเกิดจิตสำนึกในการพัฒนาตนเอง
  • เสริมสร้างให้คิดถึงคนอื่นและเข้าอกเข้าใจคนอื่น
  • เพื่อให้สามารถใช้ศักยภาพร่วมกันได้อย่างมีเต็มที่แบบทวีคูณ

รูปแบบการบริการ คอร์สจิตวิทยาภาษาสมอง เพื่อพัฒนาองค์กร

สามารถแบ่งได้หลากหลาย ขึ้นอยู่กับความต้องการของผู้บริหาร หรือองค์กร


สร้างความสามัคคี ละลายพฤติกรรม

เพื่อสร้างความสามัคคีในกลุ่มทีมงาน พนักงาน หรือบุคลากรภายในบริษัท โดยอาศัยแง่คิดจากเกมส์ ผ่อนคลาย

สนุกสนานในตัวเพื่อเป็นการละลายพฤติกรรม

สร้างความรู้ แนวคิด ทัศนคติ พัฒนาบุคคลากร

เพื่อส่งเสริมทักษะ แนวคิด ทัศนคติ เน้นด้านการสื่อสาร สร้างแง่คิดการทำงานเป็นทีมที่ดี รวมถึงผู้นำ

อาจเป็นกิจกรรมที่ไม่เน้นความเฮฮามากนักแต่สนุกสนาน ไม่ตึงเครียด เป็นการเปิดมุมมอง ให้พนักงาน

บุคลากร ได้มีความเข้าใจองค์กร และเพื่อนร่วมงานมากขึ้น เหมาะสำหรับจัดภายในห้องประชุม

รูปแบบ

In-House จัดกิจกรรมภายในองค์กร

องค์กรที่มีห้องประชุม ไม่ว่าขนาดเล็ก ใหญ่

ภายในห้องประชุม - สถานที่พักอบรมสัมมนา

กรณีองค์กรจัดเป็นการเดินทาง หรือเจาะจงให้มีการอบรมอยู่แล้วไม่ว่าจะเป็นรีสอร์ท โรงแรม หรือที่พักตากอากาศต่างๆ

การบริการ

บริการจัดกิจกรรม - อบรม เฉพาะทีมงานหรือวิทยากร

เชิญวิทยากร และทีมงานให้ไปอบรมถึงสถานที่ตามแต่องค์กรสะดวก ทั่วประเทศ ซึ่งอาจมีค่าเดินทางตามแต่ระยะทางและค่าที่พัก

บริการจัดกิจกรรม - อบรม พร้อมสถานที่

จัดอบรม หรือกิจกรรม พร้อมสถานที่อบรม ห้องประชุม,


การทำงานในยุคปัจจุบันที่มีความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนั้น การมี Growth Mindset

จะช่วยให้พนักงานเป็นคนที่ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค ช่วยผลักดันให้พนักงานฝึกฝน หาความรู้เพิ่มเติม

และพยายามคิดค้นวิธีใหม่ ๆ ในการแก้ปัญหาในการทำงานแทนที่จะยอมจำนนต่องานที่มีความยากและท้าทายและการจะพัฒนาสินค้าและบริการใหม่ ๆ ได้ก็ต้องเริ่มจากพื้นฐานคือการพัฒนาทัศนคติของคนในองค์กรก่อนด้วย

เพราะองค์กรจะเติบโตและพัฒนาได้ ไม่ใช่แค่ด้วยเครื่องมือและเทคโนโลยีเท่านั้น

แต่หัวใจสำคัญของการสร้างองค์กรให้เติบโตได้อย่างยั่งยืนคือการพัฒนาคน

ชีวิตเราคือผลผลิตของความเชื่อ

ทั้งเรื่องความสุข สุขภาพ ความมั่งคั่ง ความสำเร็จ ความสัมพันธ์

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy